+32 (0)471 294 257

Former

En formation, je suis une inconditionnelle des méthodes actives qui placent les apprenants au coeur de leur apprentissage. En bref, avec moi, on bouge, on essaie, on échange, on se trompe, on rit, on pleure, on vit !

Chaque formation fait l’objet d’un travail préparatoire en amont afin de répondre aux besoins du client et d’un suivi afin d’ancrer les apprentissages. Parfois, d’autres outils viennent en complément pour plus d’efficacité.

 

J’interviens principalement
sur les thématiques suivantes :

Le-Changement-Laurence-Seghin

Le changement

Développer ses compétences managériales pour accompagner un processus de transformation

  • Les bases de la conduite du changement
  • Gérer une équipe impactée par un changement
  • Accompagner le changement : maintenir le lien et gérer les résistances
La communication interpersonnelle Laurence Seghin

La communication interpersonnelle

la Développer son intelligence relationnelle et l’efficacité de sa communication

  • La communication en couleurs au service des relations interpersonnelles et de la cohésion d’équipe
  • Manager avec les couleurs
  • Former avec les couleurs
  • L’écoute active au service de la relation
  • Le feedback au service de la relation
  • L’assertivité au service de la relation
  • Manager en mode motivation
  • Les émotions : boussole du management
  • Au secours, mon corps communique !

  • La communication non violente pour améliorer sa connaissance de soi et établir des relations harmonieuses, même dans le conflit

  • Instaurer une relation efficace à distance
  • Tout communique : histoires de cohérence, bienveillance et d’authenticité
  • Le toucher au service de la relation thérapeutique
  • Le réseautage, le lien transposé au business
Laurence Seghin formation

Pourquoi moi ?

  • Expérience du monde l’entreprise à des fonctions managériales
  • 30 ans d’expérience en formation d’adultes
  • 2 titres pédagogiques
  • Coach certifiée ICF
  • Formée aux méthodes actives
  • En formation continue
  • Résolument pratico-pratique
  • Focus sur la notion de sens pour les apprenants

Témoignages

Détermination, courage et un relationnel à toutes épreuves ont permis à Laurence de faire de sa mission temporaire en tant que HRBP pour les magasins Delhaize, un vrai succès. Et quand on sait que la mission a eu lieu durant la vague 1 Covid, on peut parler d’un exploit! MERCI Laurence!

Françoise Morbois HR Zone South • Delhaize Belgium

Témoignages

J'ai eu la chance d'assister à une conférence inoubliable de Laurence à propos de l'innovation managériale, et on peut dire que celle-ci a littéralement balayé mes certitudes! Son dynamisme mais surtout son expérience et son expertise en gestion du changement vous obligent à entrer dans une nouvelle ère, celle de l'innovation! Laurence vous aidera à gagner en efficacité et à améliorer votre performance pour atteindre des résultats insoupçonnés...
Je vous recommande donc vivement de faire confiance à Laurence pour conduire le changement dans votre entreprise!

Marc-Alexandre Legrain Fondateur & Directeur • Management Academy TV

Témoignages

Que ce soit au sein du réseau des Audacieuses by f.a.r, qu’elle a animé bénévolement plusieurs années, ou dans le cadre de ses activités de consultante et de formatrice, j’ai pu apprécier le talent et le professionnalisme de Laurence et, surtout, son engagement pour les causes qui lui tiennent à cœur. Gérant avec efficience ses multiples activités, elle fait preuve d’innovation et d’un sens de l’organisation sans faille. Franche, authentique, fidèle en amitié, dynamique et enthousiaste, elle n’a pas peur de «bousculer le système» quand c’est nécessaire. Cerise sur le gâteau: son sens de l’humour et de l’écoute, qualités primordiales quand, comme elle, on travaille «avec de l’humain». Je ne peux que la recommander très chaleureusement.

Karin Toussaint Consultante et formatrice • Be the Boss!

Témoignages

Je vous recommande chaleureusement Laurence, une femme pétillante, créative, positive, une coach qui ose se remettre en question, afin d'évoluer dans la profession et accompagner au mieux ses client(e)s.
Elle a accompagné en tant que coach d'équipe un groupe de 6 participants durant une année de formation au coaching avec professionnalisme.
Toujours dans la bonne humeur, une très belle relation et coopération avec l'équipe Coaching Ways!
Merci Laurence d'être qui tu es!

Isabelle Descamps Mentor Coach & Directrice • Coaching Ways Belgique

Témoignages

Laurence est unique en son genre. Son sens du discernement est très aiguisé et lui permet d’intervenir au bon moment, avec les bonnes personnes et de façon la plus adéquate possible. Son franc parler juste aide à ouvrir les dialogues dans des situations critiques. Ses aptitudes à collaborer à tous niveaux de la hiérarchie élargissent son champ d’intervention et la diffusion de ses bienfaits. A cela, si on ajoute sa maîtrise de pléthore d’outils et de méthodes, elle devient un élément incontournable dans un processus de transformation avec pour objectif la maîtrise du changement.

Cécile Hong Former Solution Deployment Lead • Caterpillar SA

Envie de vous donner toutes les chances de réussir votre transformation en investissant dans l’humain ?

C’est le moment de me laisser un message !

Vous ressentez un mélange d’appréhension et d’excitation au moment d’appuyer sur ‘Je passe à l’action’ ?

C’est l’énergie du changement qui se manifeste 😉